MCSI: Трима членове на Съвета на директорите на Румънската поща, освободени от длъжност

Автор: Валентин Грос/Дата на публикуване: 28-09-2017 19:09

Общото събрание на акционерите (GMS) на Поща Романа реши в четвъртък да освободи трима членове на Съвета на директорите, а именно Данте Щайн, Богдан Флориан Матей и Богдан Кристиан Патриниче, поради лошото управление, довело до натрупване на големи дългове в кратък период от време, информира Министерството на комуникациите и информационното общество (MCSI), мажоритарен акционер на румънската поща.

Наскоро компанията обяви, че е невъзможно да плати, посочва MCSI в изявление, публикувано на сайта.

Също така в срещата в четвъртък беше установено изпълнението на мандата на Хория-Андрей Буд.

"Мажоритарният акционер, MCSI, назначи Adrian-Daniel Găvruţă - заместник генерален секретар в MCSI, и Carmen-Mihaela Dăneţ - генерален директор, генерална дирекция" Икономически, обществени поръчки и администрация "в MCSI за временни членове на Съвета на директорите. Йоан Бежан и Беноа Плеска, назначени за администратори миналия месец, както и Флорин Лука, администратор от Fondul Proprietatea "също са сред тях, от борда на румънската поща", посочва MCSI.

Новият съвет на директорите на румънската поща ще заседава през следващия период, за да избере своя президент и да установи начина за изпълнение на мерките, предвидени в стратегическия план за възстановяване на компанията, одобрен в сряда в правителството.

Правителството одобри в сряда меморандум за възстановяване на дейността на Националната компания „Румънски пощи“, за период от 5 години, а сред мерките, включени в стратегическия план, са увеличаването на приходите чрез диверсификация на продукти и услуги и ефективно използване на годишните средства, получени от Пощенския съюз универсален.

„Стратегическият план включва набор от мерки, най-важните от които са: увеличаване на приходите чрез диверсификация на продукти и услуги, ефективно използване на годишните средства, получени от Всемирния пощенски съюз (UPU), пари, които никога не са били използвани, въпреки че всяка година, 200 000 долара бяха предоставени на компанията за текущо оборудване (везни, скенери, четци и др.) И предоговаряне на съществуващи договори с икономически агенти ", се показва в комюнике на Министерството на комуникациите и информационното общество.

Според цитирания източник изключително важна мярка е реорганизацията на компанията чрез създаване на центрове за печалба на регионално ниво, което включва принуждаване на местните власти да отговарят при управлението на бюджета и привличането на приходи за развитието на района.

Също така, сред мерките за възстановяване са: въвеждане на контрол на обема-тарифи-приходи, анализ на тарифите, придобиване на модерно оборудване и компютърни технологии, определяне на приоритетите на инвестициите, за да се направи оборудването абсолютно необходимо за извършване на дейността по стандартите, наложени от куриерския пазар.

Мерките в стратегическия план целят възстановяване и консолидиране на институцията в печеливша компания, която се самофинансира и се развива като модерен доставчик на пощенски услуги, на достъпни цени и европейски стандарти, посочва MCSI.

Стратегическият план за възстановяване на Националната компания "Румънски пощи" се удължава за 5 години, има ясни срокове за всеки етап от изпълнението и допълва увеличаването на акционерния капитал на компанията, процес, който е в ход.

Съветът на директорите (CA) на Националната компания "Poşta Română" (CNPR) ще назначи генерален мениджър с четиригодишен мандат след 8 октомври, а дотогава междинният период ще бъде осигурен от Rareş Stanciu, бивш оперативен директор на институцията, заяви на 26 септември за AGERPRES, представители на CNPR.

На 24 септември 2017 г. мандатът на временния директор на румънската поща на Андрей Станеску изтече.

"Румънската национална пощенска компания обяви на търг придобиването на услуги за лов на глави, за да назначи нов главен мениджър. В този смисъл компанията назначи изпълнителната компания за търсене George Butunoiu Group, която да предоставя специализирана помощ в процеса на набиране и подбор., съгласно разпоредбите на GEO № 109/2011 относно корпоративното управление на публични предприятия До 8 октомври Butunoiu Group трябва да изготви списък с възможни кандидати, а след тази дата Съветът на директорите ще валидира едно лице от този списък. Процедурата може да продължи ден, два, седмица. Това, което е сигурно е, че до края на октомври румънската поща ще има нов стабилен генерален мениджър със срок от четири години ", обясниха цитираните източници.

Във връзка с новия временен директор на CNPR, Rareş Stanciu, представителите на пощата уточниха, че мандатът му се установява най-много четири месеца или до момента, в който ще бъде назначен пълен генерален директор.

На 4 януари 2017 г. изпълнителният директор на отдел „Правни, контролни и човешки ресурси“ на Румънската поща Андрей Станеску беше назначен за временен директор на компанията до финализирането на процедурите за подбор за новия генерален мениджър. Назначението дойде след като бившият директор на румънската поща Александру Петреску беше предложен и одобрен за министър на икономиката в правителството, водено от премиера Сорин Гриндяну.

Румънската поща е национална компания, създадена съгласно Закон 31/1990, а не публична институция. Тя работи на икономическа основа, което означава, че формира собствени приходи от търговски договори и следователно се самофинансира. Румънската поща е собственост на румънската държава, чрез Министерството на информационното общество, пропорционално на 75%, и на Fondul Proprietatea (FP), пропорционално на 25%.

Компанията има най-голямата дистрибуторска мрежа в цялата страна, представляваща над 80% от всички пощенски подразделения, работещи в момента в Румъния. Над 19 милиона жители се възползват от услугите на румънската поща и над 7,5 милиона адреса са покрити от собствената си пощенска мрежа.