Речник на трудовото законодателство: Лизинг на персонал

Речникът на трудовото законодателство постоянно ще се обогатява с нови термини, които професионалистите в тази област трябва да знаят. Не можете да бъдете HR, без да знаете какво означават управление на персонала, относителна недействителност, клауза за неконкуренция или други специализирани термини.

Днес откриваме какво означава лизинг на персонал. Това понятие често се жонглира на полето и е от съществено значение да се знае.

Лизингът на персонал включва поемане на служители от компания, която ще ги постави на компании, които се нуждаят от техните услуги.

Все едно имате 2 шефа. Наети сте в лизинговата компания и освен това временно сте дадени под наем на компания, която се нуждае от вашите услуги. Това означава, че можете да отидете на работа за няколко месеца във фирма X и след това за няколко месеца във фирма Y.

Очевидно всичко се случва с вашето известие и съгласие. Ти не принадлежиш на никого. Подкрепяте и повишавате от лизинговата компания, която има всички интереси да Ви постави в рамките на компаниите, с които имат сключени договори за сътрудничество.

Лизинговите компании управляват вашите документи, могат да ви дадат съвет и помощ. Не виждам като негативно нещо да бъде подкрепяно от лизингова компания. Напротив, мисля, че е нещо хубаво в свят, в който професионалният живот е пълен с динамика. Сега, разбира се, това зависи и от качеството на компанията и хората, с които ще работите. Бъдещето на вашата кариера е във вашите ръце, но зависи и от хората в лизинговите компании, които ще намерят идеалните места за професионално и лично развитие.

Нека бъдем здрави и успешни във всичко, което правим!