Работете от дома, можете да работите от дома, предимства и недостатъци История RO

Домашна работа. Предимства и някои съвети, които си струва да се обмислят

Работа от вкъщи, работа от вкъщи, работа от разстояние са само част от фразите, които определят различен начин да си вършите работата всеки ден. И, очевидно, това означава, накратко, да се работи, без да се ходи на работа, въпреки че обемът и задълженията са еднакви. За повечето от работата, които можете да вършите от вкъщи, имате ясни срокове и задачи, имате шефове, поддържате връзка с тези в компанията или компанията, за която работите. Има и дейности, при които можете напълно да се откъснете от процедурата във фирмата и да бъдете независими по отношение на работната стратегия и целите.

Работата от вкъщи доказва пълните си предимства, особено сега, когато трябва да преминем през пандемията на коронавируса. Но това е добро решение дори при нормални условия, макар и само защото ще спечелите време да отидете и да се върнете от работа.

Работя от вкъщи. Кой може да работи от вкъщи и какви са ползите

Румъния винаги е била на последните места по отношение на домашното обслужване. Данните на Евростат за 2019 г. поставят Холандия на върха. Тук 14% от служителите работят от вкъщи. В Люксембург 12,7% от работните места са у дома, във Финландия - 12,3%. В Румъния процентът на заетите у дома е едва 0,4%. Интересното е, че същият процент от служителите с домашно обслужване беше през 2008 г.

Граничните ситуации, като рискът от коронавирусна инфекция и необходимостта от избягване на задръстванията, ще подчертаят многобройните ползи от работата у дома както за служителя, така и за работодателя.

Кой може да работи от вкъщи

Не всички професии са подходящи за работа от вкъщи. Но има редица дейности, които могат да се извършват дистанционно. Кои са тези?

Първо, всички дейности, които изискват ресурси като настолен компютър/лаптоп. По този начин писатели и преводачи, текстови редактори, редактори, копирайтъри и автори на съдържание, специалисти в социалните медии, администратори на сайтове/блогове, оператори за въвеждане на данни, счетоводители, ИТ специалисти, бизнес консултанти (специалисти по планиране, банкови консултанти), фрийлансъри в уеб дизайна.

Онлайн магазин може да се координира от вкъщи, но агентът на кол-центъра и агентът по продажбите могат да работят и от дома.

Друга поредица от дейности, които могат да се правят у дома: бавачки, психолози, визуални художници. Също толкова добре дизайнерът може да работи от вкъщи, архитект. Учителите могат да правят медитации у дома, онлайн, психолог също може да провежда сесиите си пред лаптоп и така нататък.

Може да изглежда ограничително, но има много дейности, които могат да бъдат преведени у дома, за по-дълги или по-кратки периоди от време. Средството за комуникация от разстояние, Интернет улеснява дейностите у дома, стига всички участници да могат да общуват онлайн, особено в кризисна ситуация като тази, причинена от коронавирусната епидемия.

Може би специалните събития, през които трябва да преминем, ще ни научат, че работата, която може да се извършва от вкъщи, вече не трябва да се възприема като странно нещо, а предлагането на работни места у дома през 2020 г. трябва да се увеличи, защото това не е просто практично, но и изключително изгодно за всички участващи.

Не бива да се подценяват възможностите, предлагани от дома и работата от разстояние като цяло. Има дори възможност да наблюдавате здравето си по този начин, телемедицината предлага възможност за установяване на диагнози и получаване на медицинско мнение, без лекар да е в една стая с вас.

Има много решения и много възможности за работа от вкъщи, пренебрегвани или дори пренебрегвани досега.

Ползи за тези, които работят от вкъщи

Не губете време на път. Можете да започнете да работите по времето, когато всички в компанията стартират или по-рано. Можете да работите, когато другите са завършили програмата си, ако нямате какво друго да правите или искате да се освободите един ден или повече;
Можете да управлявате времето си по-добре. Работите, когато сте вдъхновени или докато приключите, в зависимост от сроковете, които имате. Всичко това понякога означава полза за производителността;
Възползвайте се изцяло от уюта на дома и седнете в удобни дрехи;
Тъй като не е нужно да ходите на работа, имате по-ниски разходи (не плащате транспорт, не инвестирате много в работно облекло);
Губите по-малко време в (често ненужни) дискусии с колеги;
Винаги можете да сте в контакт с това, което се случва във фирмата или във фирмата, в която сте наети. Каналите за онлайн комуникация са достъпни за почти всеки, отвсякъде;
Работата от вкъщи изисква по-малко стрес, спокойна и продуктивна атмосфера;
Друг начин за управление на времето може да ви позволи да бъдете един от тези, които работят от вкъщи, да обръщате повече внимание на семейството си, точно когато се нуждаят от него.

Работодателите в определени области на дейност също имат предимства, ако работят с хора, които си правят домашните. И те се възползват от намаляване на разходите, тъй като всеки човек, който работи в централата на компанията, включва някои разходи и ако има подходящите служители и добри професионалисти, ще се възползва само от повишената производителност, която тези, които работят в У дома.

Тъй като в Румъния има толкова малък интерес към работата от вкъщи, често тези, които се нуждаят от такава отдалечена работа, могат да приемат по-ниска заплата за своите услуги, което очевидно е предимство за работодателя.

Съвети за тези, които работят от вкъщи

Има голяма разлика между случаен период на работа от дома и постоянна работа от дома. Ако в случая с първите ситуацията е временна, за вторите това е начин на живот, различно ежедневие.

Организацията е от съществено значение за онези, които имат работа у дома, в сравнение с останалите служители. Усещането за свобода, което работата ви отдалечава от очите на координаторите или шефовете, може да бъде изключително вредно. И така, за да бъдете възможно най-ефективни, ето какво трябва да направите:

Ясно поставени цели за всеки ден;
Уважавайте час, за да започнете да работите;
Събудете се в нормални часове и не пропускайте сутрешната рутина (душ, други дрехи, закуска, кафе, упражнения);
Определете работно време и съставяйте план всеки ден;
Общувайте открито с работодателя си, когато имате нужда;
Правете почивки като всеки друг служител;
Организирайте място, което да ви бъде „домашен офис“;
Поддържайте връзка с технологиите;
Помолете тези в къщата да разберат, че въпреки че тренирате, вие сте на работа, а не само на тяхно разположение;
Възползвайте се от предимствата на работата от вкъщи (ежедневно облекло, работа в леглото, фонова музика и др.).

Домашен офис

Специално работно пространство, подредено у дома, е от съществено значение. Това всъщност ви помага да работите и ви дисциплинира. Домашният офис може да бъде поставен в отделна стая, ако имате, а ако не - на най-тихото място в къщата.

Работното пространство, предназначено за професионални дейности у дома, трябва да е в пряко съгласие с дейността. Но има и скрити подробности. Един художник, например, се нуждае от интимност и добре проветриво пространство, но и от възможността да остави всичките си неща разпръснати. Писателят определено се нуждае от прозорец до офиса, мир и изолация, за да създава, а компютърният учен се нуждае от място за монитори.

Ако работите на компютър, ви трябват няколко квадратни метра, ако имате нужда от дъска за рисуване или черна дъска, тъй като сте учител, ви трябва повече пространство и дори самата стая.

Поддържайте реда, направете работното място функционално и приятно. Нуждаете се от естествена светлина, удобен стол, достъп до контакти, телефон и интернет.

Работа от дома - недостатъци

Недостатъците от работата от дома съществуват и не бива да се пренебрегват. Със сигурност зависи от човека и дейността, но през повечето време този, който работи от вкъщи, ще има тенденция да работи по-усилено. И това се случва или защото чувства необходимостта да докаже, че може и е добър, или защото е отдаден на повече, отколкото може да си позволи, именно защото има повече време вкъщи.

Отдалечен служител често може да се почувства „забравен“. Липсата на пряка комуникация и необходимостта от вземане на решения в момента, сами по себе си, могат да причинят на работещия в неговия офис, а не на компанията, противоречиви чувства, понякога неприятни.

Въпреки многото начини за комуникация, в това отношение може да има недостатъци. Невербалната комуникация е много различна от вербалната комуникация, независимо колко емотикони поставяме в писмен текст. Оттук до неразбирането на тона на диалога е кратък път. Писмените съобщения могат да бъдат тълкувани погрешно, шегата може да се разбира като ирония и т.н. Просто всичко това може да се управлява, ако винаги се уверите, че разбирате това, което ви е казано, дори ако това изисква допълнителни усилия.

Ако имате лоши дни и работите от вкъщи, какво правите? Вероятно ще работите по-малко и неефективно, защото много рядко някой, който работи отдалечено, ще се обади на компанията, за да каже, че има проблем, какъвто и да е и не може да работи. Може би с изключение на случаите, когато претърпи продължително прекъсване на захранването и батерията на лаптопа и телефона му умре.

Сериозен проблем, който тези, които работят отдалечено, трябва да се справят интелигентно, е трудното разграничаване между личния и професионалния живот. Семейството винаги ще има тенденцията да минимизира важността на работата на човека, работещ от вкъщи, винаги ще се обръща към него, много повече, отколкото ще направи, ако сте физически далеч от работа.

Вместо това, това са заключенията от проучване, които биха могли да бъдат полезни както за служителите, така и за работодателите.

Тези, които работят от вкъщи, са по-ефективни и по-щастливи. Още повече, хората доброволно биха се отказали от 20 процента от заплатата си, само за да работят от вкъщи и да общуват с шефовете само когато е необходимо, за предпочитане по имейл.