Как стигнах до изграждането на блог на трудовото законодателство и за кого?

Как в крайна сметка създадох блог по трудово право и за кого? Просто!

„Няма кой да ми благодари. И не тези около мен. Чел съм много сайтове по трудово право, но никой не обяснява значението ми. Това е много безсмислено нещо. Не съм специализиран в трудовото право и ако ме вземете с правни обяснения, явно сте ме загубили. Писна ми да чета дървен език. Искам къпината в устата си. Без срам. Нека ми казват като начинаещ какво да правя, за да не нарушавам трудовото законодателство. Благодаря ти!"

Това е едно от съобщенията, които получих от читателите. Това обобщава голяма част от моята аудитория. Има прости хора, различни професионалисти, служители, които искат да знаят какво казва трудовото законодателство без надути думи.

Също така, друга голяма част от аудиторията на моя блог на трудовото законодателство се състои от работодатели и хора в областта на HR, управление на персонала, организационно развитие и др. Има професионалисти, които се нуждаят от разяснения, разяснения, подкрепления по определени теми. Имам същите нужди и след това отивам при юрисконсулти и адвокати, за да ми дават информирани мнения и много по-опитни от моите.

И така, в заключение разбираме, че те покриват ниша, която много читатели смятат за непокрита. Млада дама от хората, която би дошла да каже честно, кратко и обективно какво иска трудовото законодателство от нашия живот:))

Целувам те скъпо и ти пожелавам всичко най-добро!
Блог „Мис с трудовото законодателство“ 🙂