Търсенето на работа след рак - част II

Разумни заявки за настаняване

Понякога ракът, лечението на рак или и двете причиняват ограничения като умора, хронична болка и когнитивни затруднения, които могат да се считат за увреждания на ADA. Съгласно този закон, ако дадено лице е квалифицирано за работата си, работодателите трябва да направят корекции и да създадат адекватни условия за служителите с увреждания, за да могат да изпълнят основните си задължения на длъжността, която заемат. Тези корекции се наричат още „разумно приспособяване“. Те варират от човек на човек и могат да включват по-малко часове работа, възможност за работа от вкъщи, преместване, разрешение за редовен посещение на лекар или редовни почивки в работния график за лекарства и прием контакт с членове на лечебния екип.

Ако знаете, че ще ви трябват квартири за определена работа, не е нужно да кандидатствате по време на процеса на набиране. Можете да поискате настаняване по всяко време по време на работа. Искане за настаняване може да бъде отправено и от някой друг от ваше име, като медицински специалист, член на семейството или приятел.

Работодателят има право да поиска необходимата документация, удостоверяваща вашето увреждане или медицински проблем, преди да предостави разумно настаняване. На работодателите обаче е забранено да изискват медицински досиета. Те също могат да откажат искане, ако това би довело до „прекомерни затруднения“. Работодателят обаче е длъжен да разбере дали има по-леки или по-евтини квартири, които отговарят на очакванията на служителя.

Застрахователни проблеми в процеса на търсене на работа

За оцелелите от рак е важно да имат надеждна здравна застраховка. Някои, но не всички, работодатели предлагат групови планове за здравно осигуряване. Ако обмисляте група, имате права съгласно държавното законодателство:

Справяне с емоционални проблеми, докато търсите работа

Намирането и намирането на работа често е стресиращо и обезсърчително, особено на фона на неблагоприятен икономически климат. Затова се препоръчва през цялото това време да не оказвате голям натиск и да се грижите за емоционалните нужди. Не се отказвайте от хобитата си, защото те ще помогнат на ума ви да се отпусне и да ви мотивира.

Някои кандидати придобиват смелост с помощта на групи за подкрепа, групи, които успяват да свържат пациентите с работодатели. Те предоставят предложения и съвети, които могат да бъдат полезни ресурси за изучаване на потенциални работни места. Предприемането на активни действия може да повиши самочувствието ви и да ви помогне да бъдете оптимисти по време на търсенето на работа.