Съобщение за промоция 12.06.2017

От н.е.

I.N.G.G. „Ana Aslan” със седалище в Букурещ, ул. Căldăruşani, бр. 9, сектор 1, Фискален код 4283333, в съответствие с GD No. 286/2011, ДЯЛ II - Повишаване в непосредствено по-високи професионални степени или стъпки на договорно наетия персонал от бюджетния сектор, изплатен от публични средства с последващите модификации и допълнения и № на заповед. 1470/2011 за одобряване на критериите по отношение на заетостта и повишаването на длъжности, степени и професионални стъпки на договорно наетия персонал от здравните звена в здравния сектор организира изпит за повишаване на персонала, нает на договорни длъжности при следните специфични условия:

съобщение

1 позиция на начинаеща сестра за диетично хранене (PL), която чрез трансформация ще стане медицинска сестра по диетично хранене (PL), диетично отделение, минимум 6 месеца опит в специалността, квалификация „много добра“ при оценка на индивидуалните професионални резултати за отработения период

1 позиция като начинаещ икономист, който чрез трансформация ще стане икономист II, служба за обществени поръчки, договаряне, минимум 6 месеца опит в специалността, квалификация «много добър» при оценяване на отделните професионални постижения за отработения период;

Изпитът ще се проведе на 31.07.2017 г., в 09.00 часа в централата в ул. Caldarusani, № 9, сектор 1 и ще се състои от полагане на писмен тест на базата на библиографии и, според случая, темите, установени за всяка специалност.

КАК ДА ИЗПЪЛНЕТЕ ПРЕГЛЕДА

Всеки член на изпитната комисия предлага въз основа на библиографията и, в зависимост от случая, на темата максимум 3 предмета, от които изпитната комисия ще установи 3 до 9 предмета, най-много два часа преди времето, определено за изпита за повишение.

На мястото, датата и часа, определени за полагане на изпит, изпитната комисия предоставя на всеки кандидат списъка на установените предмети.

Всеки кандидат пише доклад по тема, избрана измежду установените от изпитната комисия.

По време на изпита за повишение всеки член на изпитната комисия отбелязва подготвената от кандидата работа с максимален резултат от 100 точки, въз основа на следните критерии:

а) теоретични знания, необходими за оценяваната функция;
б) комуникативни умения;
в) капацитет за синтез;
г) сложност, инициативност, креативност.

Минималният резултат за промоция е 50 точки.

Резултатите от изпита за повишаване се показват в седалището на публичния орган или институция, както и на уебсайта му, в зависимост от случая, в рамките на един работен ден от датата на провеждането му.

Кандидатите, недоволни от получения резултат, могат да подадат жалба в рамките на един работен ден от датата на публикуване на резултатите, под наказание за отнемане на това право.

Комисията по жалбите ще преразгледа доклада и крайните резултати ще бъдат показани в централата на институцията в рамките на един работен ден от изтичането на крайния срок за подаване на жалбата.