Икономиката се подготвя за борба с кризата, а пазарът на труда замръзва

Автор: КАПИТАЛ/Дата на публикуване: 05-11-2008 00:11

борба

Финансовото земетресение разтърсва пазара на труда, след като през последните дни думата безработица се превърна в константа в речите на политици и анализатори. Колко преувеличение има и колко реална загриженост? Разбира се, в процесите на бизнес ефективност повечето компании ще прибегнат до намаляване на бюджетите на персонала. Специалистите изчисляват, че на нивото на цялата икономика заплатите ще се увеличат през 2009 г. с максимум 10%, след като

Финансовото земетресение разтърсва пазара на труда, след като през последните дни думата безработица се превърна в константа в речите на политици и анализатори. Колко преувеличение и колко реална загриженост?

Разбира се, в процесите на бизнес ефективност повечето компании ще прибегнат до намаляване на бюджетите на персонала. Специалистите изчисляват, че на нивото на цялата икономика заплатите ще се увеличат през 2009 г. с максимум 10%, след като миналата година са се увеличили средно с над 20%. И след добър период от време, в който те бяха поглезени от пазара на труда, с годишно увеличение на заплатите до 40%, служителите в банковия сектор трябва да проявят търпение. Има банки, които са спрели да отпускат бонуси за ефективност, които представляват за някои от представителите на тази област еквивалент на друга заплата. Въпреки това, в контекста на пазар, който страда от остър недостиг на персонал повече от две години, е предвидимо, че намаляването на бюджетите за човешки ресурси ще се отрази в замразяване на заплатите и значително намаляване на сумите за обучение масивна. Така че нека не се махаме от пътя на песимистите.

Но не и обратното. Според служител от Националната агенция по заетостта институцията очаква равнище на безработица от около 6% за 2009 г., следователно, почти двойно по-голямо от отчетеното през третото тримесечие на тази година и подобно на това от 2004 г. (когато равнището на безработица е било 6,3%). Само за ноември например са обявени над 4000 съкращения. Най-засегнати от съкращения ще бъдат секторите, които доставят, главно за износ: металургията, стоманата и автомобилостроенето. Министърът на труда Мариана Кемпяну заяви за телевизия Realitatea, че румънските мултинационални компании ще изпратят над 17 000 служители в техническа безработица. И все пак, Националната комисия за прогнози прогнозира, че за 2009 г. равнището на безработица е само 3,9%, което съответства на брой от 355 000 души.

ПРОФЕСИИ Няма научна основа за прогнозиране на последиците от финансовата криза върху икономиката или безработицата. Фаталистичните изявления на някои политици, бизнесмени, анализатори или журналисти обаче могат да предизвикат криза на размерите, която иначе може да не се е случила.

Развитието на пазара на труда през 2009 г. ще зависи от икономическите политики на бъдещото правителство и от привлекателността на Румъния за нови капиталови инвестиции. Настоящото правителство е в състояние на разпускане. Политическите борби вече не му позволяват да работи и да управлява икономиката. Служителите, отговарящи за министерствата, избягват да дават информация, различна от избирателната. На задната врата на Националната агенция по заетостта (ANOFM) разбрах, че не се очаква увеличение на равнището на безработица над 6%, което не плаши служителите. Имаше години, когато беше още по-голям. Фондът за безработица е в излишък, въпреки че вноските рязко са намалели с течение на времето. Cătălin Ghinăraru, научен секретар на INCSMPS (Национален институт за научни изследвания в областта на труда и социалната закрила), има големи съмнения, ако равнището на безработица над 13 процента може да бъде подкрепено от текущия бюджет.

Само поведението на работодателите може безопасно да се предвиди. Финансовата криза ще бъде силният аргумент за решаване на много ситуационни проблеми, трудни за управление в нормални ситуации. Някои ще се възползват от ситуацията и ще съкратят, за да се отърват от нежелания персонал. Други ще замразят заплатите. Ще има много хора, които ще намалят бюджетите за обучение. В този момент ANOFM знае само броя уволнения, обявени за ноември: 4015. По закон работодателите са длъжни да обявяват съкращения 30 дни предварително. Това, което следва, е неизвестно и никой не изглежда притеснен. Миналата година, по същото време, когато всичко вървеше добре за нас, имаше 5340 съкращения. А между 1997 и 2000 г. правителството се справи с милиони съкращения. Парите винаги могат да бъдат направени чрез коригиране на бюджета, разбираме от същия източник.

Първите съкращения ще бъдат в металургията

Научният представител на INCSMPS смята, че металургичната и стоманодобивната индустрия скоро ще обявят първите съкращения, тъй като зависи от износа. Кризата в сектора вече се усеща в международен план. Дори в автомобилната индустрия ситуацията няма да върви гладко, както преди. Вътрешният пазар ще поеме националния автомобил Dacia, но продажбите ще спаднат в полза на скрап. В индустрията на потребителските стоки най-засегнати ще бъдат производителите на домакински уреди. Кризата в строителството, която се очаква да започне през 2009 г., също ще доведе до допълнителни жертви. Мебелната индустрия е един от тях, но има много други производители, които зависят от развитието на строителния сектор.

Петролната индустрия остава неизвестна. Ghinăraru очаква, че персоналът ще бъде засегнат от кризата, Mădălina Popescu, генерален мениджър на PluriConsultants, казва: „Петрохимичната индустрия ще продължи да наема. През последните 19 години правителствата бяха много ограничителни по отношение на експлоатацията в Румъния. Много от тях вече могат да бъдат освободени. “Нашият събеседник ни уверява, че ще бъде развито и разпределението на петролни материали, което ще се отрази в увеличаването на набирането, включително за административния персонал. "Ако инфраструктурните проекти ще продължат, което е неизбежно, ще са необходими много работници и строителни специалисти."

Търсенето ще продължи да съществува в областта на консултациите. Годишно се назначават стотици служители, тъй като колебанията във финансовите консултантски компании вече са достигнали 50%. Тъй като не се очаква кървенето да приключи от само себе си, 2009 г. ще бъде еднакво добра година за счетоводителите, търсещи по-добра работа. „Заплатите обаче няма да се увеличат с повече от 10% през 2009 г.“, уверява ни Мадълина Попеску.

Банковият сектор не е наранен толкова, колкото изглежда. „Банките все още работят с непълна схема за набиране на персонал, особено във фронт офиса, поради съпътстващата експанзия в търговията на дребно“, обяснява директорът Габриел Дрилеа от Meritocracy, компания, специализирана в набирането на персонал в банковия сегмент. Заетостта ще продължи в банките и поради това, че коефициентът на текучество на персонала е висок, но и защото атрактивността е намаляла. „Разумната прогноза за 2009 г. би била да се намали скоростта на създаване на нови работни места, заедно с потенциално намаляване на натиска от увеличаване на заплатите“, заключава Габриел Дрилеа.

Всъщност директорът на клон на Volksbank казва, че от този месец служителите вече не получават бонуси за изпълнение, които в много случаи са еквивалентни на заплата.

План за 2009 г .: Никой не мърда!

Благоразумието е и лозунгът за представителите на индустрията на потребителските стоки, които вече са приели ефекта на кризата присърце чрез постоянното обезценяване на леята тази есен. "Повишаването на еврото вече засегна 10% -15% от нашия бизнес", каза Csaba Muzsnay, главен оперативен директор на Cris-Tim. Какви планове има компанията? „Оптимизиране на процеса, в смисъл, че например сме заменили електричеството с газ, възлагане на дейности на външни изпълнители и вътрешни реорганизации. В контекста, в който имаме годишен текучество на персонал от 30% -40%, трябва да се разбере, че преструктурирането не включва съкращаване на персонал ", обещава той. В дистрибуцията също: „2008 беше трудна година, но злото едва започва“, казва Вирджил Мелинте, главен оперативен директор на Macromex, най-голямата местна верига за дистрибуция на замразени храни. Плановете му за 2009 г. предвиждат инвестиции само в бизнес ефективност, а не в развитие, но в никакъв случай не включват съкращаване на персонала, а напротив: „Единствената добра част от следващата година е възможното завръщане на някои румънци, напуснали страната, което би покрило текуща цел на персонала ".

Всички мултинационални компании ще бъдат предпазливи през 2009 г. Тези, които са достигнали етапа на зрялост на румънския пазар, ще искат да държат разходите под контрол, поради което вече няма да наемат. Вербовчиците вече си търкат ръцете. Румънците, които отидоха да работят в чужбина, започнаха да се връщат на пазара. Много са се квалифицирали, сменили поведението си и искат да работят. Те може да са медът, който ще ни помогне да преглътнем по-лесно горчивото хапче от международната криза.

@ Прочетете на www.capital.ro/somaj документален филм за развитието на равнището на безработица в страните от Централна и Източна Европа в периода 2003-2007

500 000 според служителите представлява недостиг на работна ръка в Румъния, показват последните данни на правителството. Отраслите с най-голям недостиг на персонал бяха строителството и автомобилостроенето, точно секторите, които имат най-големите проблеми в настоящия глобален икономически контекст

20 милиона. хора ще останат безработни в световен мащаб до края на следващата година, предупреждава генералният директор на Международната организация на труда Хуан Сомавия

ХАОС/Криви на жертвоприношения

Румъния е в периферията на икономическата верига, но ние не разполагаме с никакви инструменти на разположение, за да можем да оценим как би могла да се държи в такава фаза. Други западноевропейски страни също са изправени пред различни форми на икономическа криза. Нито един от тях обаче не е достигнал сегашния си вид. Комунистическата система ни изолира, така че имаме само данните за развитието на икономиката от междувоенния период, за да можем да направим сравнения. Със сигурност може да се каже, че Румъния е свързана с международния икономически поток от 2004 г. По това време тя се възползва от политиката на Алън Грийнспан. Американското влияние се наблюдава при повишаване на жизнения стандарт, доходите и работните места. Всичко това генерира стремеж към търсене на вътрешния пазар. Пазарът, който няма вътрешно търсене, е много уязвим.

В момента не може да се каже, че сме наистина зле. От една страна, румънската икономика има много слабо развита структура. Все още е примитивно. От друга страна, икономиката не е изцяло зависима от износа, какъвто е случаят в Германия например. Имаме малко големи инвеститори, напълно зависими от износа. В техния случай има ясни индикации, че ще направят съкращения. Най-тежко ще бъде засегнат металургичният сектор. Вместо това станахме пристрастени към петрола. Той и неговите производни представляват от стойностна гледна точка най-важната стока за износ на Румъния. Статистическите показатели показват, че развитието на цената на петрола и икономическият ни растеж вървят ръка за ръка. В момента ситуацията в Румъния зависи от решението, което ОПЕК (Организацията на страните износителки на петрол) ще вземе по отношение на ограничаването на производството и увеличаването на цената на петрола.

Моделирахме три сценария, за да видим какъв ще бъде размерът на безработицата през 2009 г. Най-вероятно ми се струва консервативният сценарий на еволюция през 2009 г. Но той включва голяма политическа отговорност, така че инфлационният натиск да не се увеличава. Ако правителството хвърля пари навсякъде и възникне паника, отразена в „бягството“ на капитала, инфлационният натиск излиза извън контрол, над 10% -12%, както сме изчислили в този сценарий. Всичко, което може да се направи сега, за да се запази инфлацията на това ниво, в който случай безработицата може да нарасне до 6%, е да се замразят бюджетните разходи. Правителството също може да прибегне до „криви на жертвоприношения“, точно както в междувоенния период?