Настойник - изтекъл конкурс

Служба за сигурност

Кметство Клуж-Напока (ул. Moţilor № 3, тел./Факс: 0264-430240, уебсайт: www.primariaclujnapoca.ro) организира състезание за запълване, за неопределен период, на свободна договорна позиция:

в Охранителна служба, Дирекция за обществен ред и пътно движение, Главна дирекция на местната полиция

Документите, необходими за изработването на досието на състезанието, са тези, предвидени в член 6 от H.G. 286/2011 с последващи изменения и допълнения.

Общи и специфични условия, предвидени в длъжностната характеристика:

Ниво на образование: общо образование (задължително общо образование, съгласно Закон № 1/2011).

V echime по специалността на обучението: не се изисква;

Минимални компютърни умения - не се изискват

Специфични изисквания: валиден професионален сертификат - охранител и поръчка (ще бъдат представени оригиналният документ и копие)

Необходимите условия за заемане на длъжността са предвидени в член 3 от Решение на правителството № 286/2011 за одобряване на Рамковия регламент за установяване на общите принципи за заемане на свободна длъжност, отговаряща на договорни длъжности и критерии за повишаване в непосредствено по-високи професионални степени или звания. договорно нает персонал в публичния сектор, платен от публични средства, с последващи изменения и допълнения:

а) има румънско гражданство, гражданство на други държави-членки на Европейския съюз или на държавите, принадлежащи към Европейското икономическо пространство и с местожителство в Румъния;
б) знае румънски език, писмен и говорим;
в) има минималната възраст, регламентирана от законовите разпоредби;
г) има пълен капацитет за упражнения;
д) има здравословно състояние, съответстващо на длъжността, за която кандидатства, удостоверено въз основа на медицинско свидетелство, издадено от семейния лекар или от упълномощените здравни звена;
е) отговаря на условията за обучение и, според случая, на старшинство или други специфични условия в съответствие с изискванията на позицията, предложена за състезание;
ж) не е бил окончателно осъждан за престъпление срещу човечеството, срещу държавата или срещу властта, по време на служба или във връзка с службата, което пречи на правораздаването, фалшификацията или корупционните действия или престъплението, извършено умишлено би го направило несъвместимо с упражняването на функцията, освен ако не се намеси рехабилитацията.

От Спешната наредба бр. 57 от 3 юли 2019 г. относно Административния кодекс, с последващи изменения и допълнения - ТЕМА:

- ЧАСТ III Местна публична администрация, ДЯЛ V Местни органи на публичната администрация, чл. 105-169

- ЧАСТ VI Статут на държавните служители, разпоредби, приложими за договорно наетите служители в публичната администрация и регистри на служителите, платени от публични средства, ДЯЛ III Договорен персонал в публичните органи и институции, чл. 538-562

- ЧАСТ VII Административна отговорност

Закон № 155 от 12 юли 2010 г. (** преиздаден **) (* актуализиран *), на местната полиция;
Закон № 333 от 8 юли 2003 г. (** преиздаден **) (* актуализиран *) относно защитата на целите, активите, ценностите и защитата на хората;

Решение бр. 1332 от 23 декември 2010 г. относно одобрението на Рамковия регламент за организацията и функционирането на местната полиция.

а) заявление за регистрация, адресирано до ръководителя на организиращата публична институция;

б) копие от документа за самоличност или друг документ, удостоверяващ самоличността, според закона, в зависимост от случая;

в) копия на документите, удостоверяващи нивото на обучение, и на други документи, удостоверяващи изпълнението на някои специализации, квалификации, за изпълнение на специфичните условия на длъжността, поискани от институцията;

г) копие от трудовата книжка в съответствие с оригинала или, в зависимост от случая, удостоверение, удостоверяващо трудовия стаж, в професията и/или в специалността на обучението - само за кандидата, обявен за допуснат

д) * криминално досие или изявление на собствена отговорност, че той/тя няма криминално досие, което би го направило несъвместимо с длъжността, за която се кандидатира;

е) медицинско свидетелство, удостоверяващо съответното здравословно състояние, издадено не по-късно от 6 месеца преди състезанието от семейния лекар на кандидата или от упълномощените здравни звена;

з) валидно професионално свидетелство - агент за охрана и поръчки (ще бъдат представени оригиналният документ и копие).

* Кандидатът, обявен за допуснат до избора на досиета, който е подал декларация на своя отговорност, че няма криминално досие, има задължението да попълни досието на състезанието с оригиналното съдебно минало, не по-късно от датата на първия тест на състезанието.

Копие от документ за самоличност, копия от документи за обучение, квалификации, курсове и работна книга или, според случая, удостоверения, удостоверяващи старшинството, ще бъдат представени в оригинал, за да се провери съответствието на децата с тях от секретариата на състезателната комисия, или в легализирани копия . - (Служба за човешки ресурси - стая 99, 2-ри етаж).

Кандидатите, обявени за отхвърлени, ще се появят в стая 99, 2-ри етаж, ул. Moţilor no. 3 за събиране на състезателните файлове (в рамките на максимум 12 месеца от датата на подаване на досието) .