Армията не успява да наеме доброволци-резервисти, въпреки че само за 15 дни военна служба годишно доброволците получават пари всеки месец.

Социални

Служителите на компании и публични институции имат възможност от 2017 г. да закръглят доходите си като доброволци-резервисти в армията, ако желаят и бъдат допуснати до процедурите за подбор. Освен това фирмите, в които работят, са длъжни да запазят работните си места по време на мисията. Дори при тези условия, по-малко от 10% от резервираните позиции, предложени за състезание, бяха запълнени миналата година от Министерството на отбраната.

Защо е важно: Всяко лице на възраст между 18-55 години, което отговаря на скалите за подбор, може да сключи с Министерството на отбраната индивидуален договор за първоначален период от поне 4 години, впоследствие удължен с 3 години, с който той поема, че в случай на необходимост, да бъде част от армията, както е обявено за първи път от Profit.ro.

Също така е добре да знаете: Не е необходимо човекът, който се е присъединил към армията, да стане доброволен резервист. 2017 г. беше първата година, в която бяха наети доброволци резервисти.

Предимствата на доброволния резервист: През периода, в който не участват в обучение или мисии, резервистите получават месечно облагаемо възнаграждение в размер на 10% от баланса на длъжността, на която са наети. В мирно време резервистите ще получават тези пари със задължението да участват в обучението 15 дни в годината и с натрупването на старшинство също ще имат шанса да бъдат повишени в ранг.

Колко може да спечели доброволец резервист на месец: Заплатата от най-ниския ранг в армията, тази на войника, е била 1610 леи, според официалните данни за януари на Министерството на отбраната. Следователно човек, който би се квалифицирал като доброволен резервист само като обикновен войник, би получавал 161 леи на месец.

Трябва обаче да се вземе предвид, че за 15-те дни, необходими за обучение годишно, доброволец-резервист ще получава, в допълнение към месечната сума от 10% от остатъка, и парите, получени от професионален войник от същия ранг.

Според официалните данни балансът на длъжността за сержант през януари е бил 1728 леи, а за лейтенант с най-висок ранг е достигнал 2 576 леи. Заплатата за един лейтенант е била 2271 леи, а тази за капитана достига 3147 леи.

Компаниите запазват позициите на доброволци от резерви и получават финансова компенсация. Работодателите на тези резервисти и тези, които преминават само през програма за първоначално обучение, имат право да получат финансова компенсация от държавата, докато техните служители участват в обучения или мисии от мирно време.

По този начин за всеки служител, призован за обучение или концентрация, една компания може да получи стандартна финансова компенсация и допълнителна. Стандартната финансова компенсация ще покрие разходите за временна подмяна на резервиста и, ако продължителността на концентрацията е по-голяма от 6 месеца, с преквалификацията на.

В случай на мобилизация, обсада или война, фирмите няма да получат пари.

Рискове за доброволен резервист: Вариантът за допълване на месечната заплата в замяна само на две седмици военна служба годишно, без да се изчислява периодът като отсъствие от работа, би могъл да бъде привлекателен за мнозина, но те също трябва да вземат предвид рисковете, на които е подложен доброволческият резервист.

Доброволците резервисти могат да бъдат концентрирани или мобилизирани да изпълняват мисии извън националната територия и на теория такива мисии могат да отнемат няколко месеца. Съществува и много по-нежеланият вариант на състояние на необходимост или избухване на военен конфликт, в който участва Румъния, и тогава идеята за относително лесна печалба в замяна на застрашаването на собствения живот може да не изглежда вече толкова привлекателна за мнозина.

Какво се случи през 2017: Министерството на отбраната одобри миналата година 2 271 позиции с цел набиране на доброволни резервисти с войници и чинове, за които процедурите за набиране и подбор са се провеждали между 10 юли - 15 септември, съответно 16 септември - 17 ноември. Регистрирани са обаче само над 2000 позиции 726 кандидати, които са изпълнили общите и специфични условия за набиране, 235 граждани без предишно военно обучение.

След процеса на подбор те бяха декларирани допуснат само от 239 кандидати, и Бяха отхвърлени 487 кандидати, поради неизпълнение на скалите на селекционните тестове (294 кандидати) или неявяване на тестовете (193 кандидати).

Така до 20 март 2018 г. Министерството на отбраната подписа 181 договора с кандидати, завършили програмата за първоначално обучение, като се сключват още 29 договора.

По този начин, общият брой на договорите, сключени от Министерството на националната отбрана с доброволни резервисти, е 210, което представлява по-малко от 10% от местата за участие в състезания.

За 2018г, Въпреки провала през първата година на подбор, Министерството на отбраната е предвидило доброволни резервисти 3 698 позиции, от които 383 офицери, 829 военни бригадири и подофицери, съответно 2486 войници и чинове.